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大阳城集团娱乐app网址下载2022召开2022年“安全生产月”活动动员会
发布时间:2022-06-10 10:01:34 | 浏览次数:


       6月9日下午,大阳城集团娱乐app网址下载20222022年“安全生产月”活动动员会在西江产业园科创项目部召开。大阳城集团娱乐app网址下载2022总经理陈梦华出席会议并作重要讲话。副总经理姜红华、谭景腾、谢乔勇等领导参加。会议邀请了贵港市建筑业联合会秘书长欧小敏莅临指导并讲话。副总经理兼总工程师姜红华主持会议。

       会上,姜红华宣布莲城建设集团2022年“安全生产月”活动正式启动。谢乔勇在会上传达了2022年全区住房城乡建设系统“安全生产月”暨“安全生产八桂行”活动启动仪式的精神,并就做好大阳城集团娱乐app网址下载2022“安全生产月”活动提了几点意见。一是要求公司各部门、各项目部对“安全生产月”活动的高度重视;二是强调工程处和各项目部要严格按照陈梦华总经理关于质量和安全的重要指示和公司系列决策、部署、规范要求,把安全生产工作不折不扣落到实处;三是做好安全生产月信息反馈工作。

       陈梦华在讲话中指出,本次动员会的目的在于把习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院、自治区及贵港市各级党委政府决策部署贯彻到安全生产工作全过程各环节,进一步采取有力有效举措,牢牢守住安全生产红线底线,严格落实安全生产十五条硬措施,指导督促各项目部压紧压实安全生产责任,全面提升安全生产管理水平。

       陈梦华对过去一年工程处评优评先及经营业绩表示肯定,并就安全生产月活动提出了七点意见。一是绷紧安全发展思想弦,牢牢守住安全生产红线底线。切实抓好“安全生产十五条硬措施”的宣贯落实,时刻做到警钟长鸣,居安思危,坚持“生命至上,安全第一”理念,树牢安全生产红线意识和底线思维,时刻绷紧安全生产这条弦,不断夯实安全生产基础,提升安全生产管理水平,着力防范安全生产事故的发生。二是拧紧安全生产“责任链”,织牢安全生产“防护网”。安全生产工作要全面压实安全生产责任,时刻以如履薄冰、如临深渊的心态,抓实抓细工作措施,全力排查治理隐患,坚决防范化解重大安全风险,以“三定管理——定人、定岗、定责”制度,严格落实安全生产第一责任人责任,切实提高安全生产治理能力,努力提升安全生产整体水平。三是落细落实各项防控措施,防范化解各类安全风险。项目部要认真落实“日、周、月、季度、半年度”检查制度,通过现场巡查及利用手机微信群方式,全面开展安全生产综合检查,以工作汇报形式,做好信息录入,建立问题台账,及时排除安全隐患,发现问题立即整改,特别是对重点部位要加强隐患排除力度,做到联防联治、统一协调。四是以安全生产月活动为契机,全面推进安全生产工作。其一统筹协调,合理安排;其二强化管理人员安全意识和责任意识,不断提高安全管理水平;其三加强操作工人的教育培训,提高人员的整体素质;其四加强施工现场的安全管理。五是革新职业健康安全管理和环保意识,提升企业品牌形象与竞争力。施工现场的职业健康安全管理以及环境保护对于一个企业的可持续发展以及生态环境甚至是一线工人的生命安全都有着重要的影响。要抓好建筑施工现场的环境保护主要是对噪音、废水、废气、废料、扬尘等工作。六是加强应急处置和管理,筑牢安全生产最后一道防线。企业作为第一责任人,责无旁贷。要求领导干部要做好常态化巡查,严格执行领导干部到岗带班,做好特殊天气及重大节假日期间的重大风险隐患排查整治和安全防范,加强预案的培训演练,提高作业人员特别是一线工人的现场第一时间应急处置能力。七是扎实做好疫情常态化防控工作。强化各重大节假日期间疫情防控责任,坚持做好工作场所及车辆消杀工作,对住宿区、办公区公共区域、食堂、垃圾储存点等场所要定时消毒清洁,推进绿色施工打造安全文明标准化工地,扎实做好疫情常态化防控工作。

       陈梦华在讲话中强调,各项目部、各处室要以高度的责任感和使命感,积极投身到“安全生产月”活动中去,深入扎实地做好各项安全生产工作,推动大阳城集团娱乐app网址下载2022安全生产工作再上新台阶,为党的二十大胜利召开创造和谐稳定的社会环境。

       贵港市建筑业联合会秘书长欧小敏在会上提出了四点指导性建议。一是落实全员安全责任。项目负责人要抓好安全生产教育培训工作,加强责任、协作、组织、沟通、协调等方面,不断提高自身的能力和综合素质。二是提倡企业、各项目部为施工现场从事施工作业的人员购买意外保险。始终防范习以为常却蕴含重大风险事件,并通过案例解释分析,力争风险发现在早、防范在先,降低重大风险发生的可能性。三是不折不扣落实签订第三方施工现场作业安全管理责任协议。着力建立健全风险防控责任机制,要坚持层层抓落实的原则,建立有效的责任机制,确保重大风险防控机制建设的落地和实施。要明确防范化解重大风险的领导责任,从上至下,形成完整的责任链,实现重大风险“无缝隙”防范化解。四是做好职业健康安全管理工作。严格规范用工年龄管理,禁止招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事施工作业,并运用具体案例举例说明,鼓励劳务工程队设立专职安全员,创新风险排除、防控和化解重大风险的方法和举措。

       在副总经理兼安全总监谭景腾对各项目管理人员进行了安全生产教育培训后,组织了各项目管理人员参观了西江产业园科创项目工地。

       工程处、各项目负责人、专职安全生产管理人员等参加会议。

 
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